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"Nur das
Denken, das wir leben, hat einen Wert." -
Hermann Hesse
Zukunftsfähige
Geschäftsmodelle, neue Produkte und innovative
Prozesse – all dies brauchen Unternehmen, um
langfristig erfolgreich zu sein. Ganz besonders in
unserer schnellebigen Zeit, der wachsenden
wirtschaftlichen Vernetzung und dem steigenden
Konkurrenzdruck, gewinnt Kreativitätsdenken als
persönliche Stärke, aber besonders für
Unternehmen immens an Bedeutung. Kreative
Führungskräfte und Mitarbeiter bringen Unternehmen voran, sind
Grundlage für Entwicklungen, Fortbestand und
Nachhaltigkeit.
Was ist Kreativitätsdenken?
Kreativitätsdenken bedeutet, die eigene
Wahrnehmung und das eigene Denken zu
hinterfragen. Durch einen strukturieren und
geführten Prozess werden Lösungen sichtbar,
entscheidbar und umsetzbar. Durch Veränderung
unserer Wahrnehmung, erkennen wir neue Dinge,
Zusammenhänge und können damit unsere
Handlungsspielräume erweitern. Dieser Prozess
entwickelt auf Grundlage von rationalen und
intuitivem Denken, spielen, bauen und
assoziieren, neue Ideen und Entwicklungen. Er
liefert Entscheidungssicherheit und hilft diese
neuen Ideen auch erfolgreich umzusetzen.
Kreativitätsdenken ist also die Entwicklung,
Auswertung und Umsetzung kreativer Prozesse.
Kreativitätsdenken ist gelebte Strategische
Innovation.
Kreativitätsdenken grenzt sich deutlich
ab von “Kreativitätstechniken”, die bestenfalls
lineare Prozesse unterstützen können. Es geht
darum Begrenzungen und lineare Denkprozesse zu
erkennen und in Querdenken zu transformieren.
Dazu notwendig sind erweiterte
Wahrnehmungsmöglichkeiten und das Vertrauen
bekannte Denkautobahnen zu verlassen und neue
Experimente zuzulassen.
Kreativität ist keine besondere Fähigkeit oder
Begabung. Jeder Mensch ist kreativ. Einige
Menschen
haben jedoch einen besseren Zugang gefunden als
andere. Ein Künstler der 20 Jahre die
gleiche Art von Bildern malt, ist nicht kreativer
als ein Büroangestellter der Kundenanfragen
bearbeitet. Lernen Sie neue Denk- und
Bewusstseinswege kennen.
Ihr Kopf ist voller Ideen. Es kommt nur darauf
an Denkräume zu erschaffen um an diese Ideen zu
kommen. In diesem Innovationsworkshop lernen
Sie Möglichkeiten kennen diese Ideen anzuzapfen,
auszuwerten und umzusetzen. Wir versprechen
Ihnen: kein Brainstorming, kein Hütchenspiel
oder andere Wege zum Misserfolg!
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intelligente Verknüpfungen von Denkmustern,
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Wahrnehmungsprozesse und Intuition, |
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Unterschiedlichkeit und Spannungsverhältnisse im
Denken,
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neues kreatives Denken,
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spielen, bauen, Geschichten erzählen,
assoziieren und um
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Ordnung und Prozessoptimierung sowie |
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Handlungsfähigkeit für sich und das Unternehmen zu erhalten. |
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Ihr besonderer Nutzen von diesem Seminar Kreativitätsdenken: |
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Erlernen
Sie neue Denk- und Lösungswege für Ihren
beruflichen Alltag. |
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Lernen
Sie Ihre unbewussten Ideen zu erkennen. |
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Nutzen
Sie die Intelligenz der Masse für
Inspiration. |
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Lernen Sie neue Denkmuster
anzuzapfen, auszuwerten und umzusetzen. |
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Nutzen
Sie intelligente Verknüpfungen von
Denkmustern. |
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Lernen
Sie die Erfolgschancen zu bewerten. |
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Entwickeln Sie eine Handlungsstrategie
für Ideenumsetzungen. |
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Bringen
Sie Kreativität in Ihr Denken. |
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Thomas Menk ist Managementberater und
international als Wirtschafttrainer und Coach
tätig. Seine Themenschwerpunkte sind Mental-
und
Intuitionsmanagement für
Führungskräfte
und Unternehmen.
Er berät und
coacht Unternehmer, Politiker, Sportler
und
Führungskräfte in Fragen der
Visionsentwicklung,
Entscheidungskultur, Kreativitätsdenken,
Professioneller
Intuition und Mentalprozesse in
Führung und Leadership. |
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Seminar: |
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Kreativitätsdenken |
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nächster
Termin:
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15.-16. März 2012 Hachenburg |
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Investition: |
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750,- zzgl. MwSt. |
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Gruppengröße: |
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max. 8 Personen |
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Zielgruppe: |
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Unternehmer, Führungskräfte,
Nachwuchskräfte, Selbstständige,
Freiberufler, Ärzte,
Heilpraktiker, Politiker, Berater, Coaches |
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