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Effizientes Zeit-
und Arbeitsplatzmanagement sind die
Voraussetzungen für beruflichen Erfolg. Dazu
gehören auch das Setzen konstruktiver Ziele, die
Selbstmotivation und auch der Umgang mit
elektronischen Daten, wie E-Mails, Aufgaben und
Terminen.
Seit einigen Jahren nutzen wir die vielen
Vorzüge durch das Arbeiten mit E-Mails. Die
vielen Vorteile haben aber auch Ihre
Schattenseiten:
Weltweit werden täglich über 35 Milliarden
E-Mails versendet; über 1,5 Stunden braucht wir
heute im Office Alltag zur Bearbeitung von
Mails; Zusätzlich kommen noch einmal mehr als
eine halbe Stunde pro Tag für das Wiederfinden
von Informationen aus E-Mails hinzu.
Aber nicht
die E-Mails sind unserer Problem, sondern wie
wir mit Ihnen umgehen!
Durch ein gezieltes Zeitmanagement gewinnen Sie
mehr Zeit, die Sie frei nutzen können. Es geht
beim Zeitmanagement aber nicht darum, dass Sie
noch mehr Zeit für Arbeit freimachen. Vielmehr
sollten Sie sich mit Ihrem Zeitmanagement mehr
Freiraum für die eigenen Lebensbereiche bringen
(Work-life-balance).
Dieses Training für Führungskräfte, hilft Ihnen ihre Arbeitssituation und Arbeitsabläufe
zu analysieren und
gibt Ihnen Lösungen und
Techniken mit an die Hand, wie sie Zeit effektiv planen und
Stresssituationen souverän begegnen können. Sie
lernen, wie sie das Zeitplanungswerkzeug
Microsoft Outlook effizient nutzen können.
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Ihr besonderer Nutzen von diesem
Zeitmanagement-Training: |
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Analyse des eigenen Tagesablaufs – wo
treten Organisationsfehler
und Zeitfresser auf? |
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Lernen Sie Tipps und Tricks zur
schnelleren Bearbeitung von E-Mails
kennen. |
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Wo sind die Stressfaktoren und wie
können wir sie in Lösungen umsetzen. |
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Sie werden Ziele, Tagespläne und
Prioritäten festlegen. |
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Lernen Sie Prinzipien bei der
Handlungsplanung und Handhabung von
Planungshilfen kennen. |
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Gewinnen Sie Zeit, durch schnelles
auffinden von Informationen in
Emails. |
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So nutzen Sie Termine, Aufgaben und
E-Mails effizient. |
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Tipps und Tricks zur Ziel- und
Aufgabenplanung mit Microsoft Outlook
2003 & 2007. |
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Bringen
Sie Ihre Lebensbereiche in eine Balance
(Work-life-balance) |
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